AI-drevet · Kildebaseret · Dansk ansættelsesret

HR-rådgiveren bygget til HR-professionelle

Personaleagent leverer præcis, kildebaseret vejledning om dansk ansættelsesret, funktionærloven, ferieloven, barselsloven, ligebehandling og meget mere — forankret i over 6.000 validerede juridiske kilder.

Log ind med Microsoft Se hvordan det virker Se priser
Sådan virker det

Fra spørgsmål til kildebaseret svar på sekunder

Personaleagent kombinerer en kurateret vidensbase med avanceret AI for at levere præcis juridisk vejledning — altid med kildehenvisning.

1

Du stiller et spørgsmål

Beskriv din HR-situation på dansk, engelsk eller et andet sprog — Personaleagent forstår konteksten.

2

Vi søger i vidensbasen

Personaleagent søger i over 6.000 juridiske dokumenter og finder de mest relevante kilder.

3

AI genererer et svar

Svaret formuleres med præcise kildehenvisninger til lovparagraffer, domme og afgørelser.

4

Du får præcis vejledning

Klar, handlingsorienteret vejledning — med mulighed for fagligt notat til ledelsen eller sagen.

Bygget udelukkende til HR og ansættelsesret

Personaleagent er ikke en generisk AI — det er en specialiseret juridisk rådgiver med dyb viden om dansk arbejdsret.

Validerede juridiske kilder

Over 6.000 dokumenter — lovtekster, Ligebehandlingsnævnets afgørelser, Højesteretsdomme, landsretsdomme og EU-domstolens praksis.

Kildehenvisninger i hvert svar

Hvert svar citerer præcist den paragraf, dom eller afgørelse som vejledningen bygger på — så du altid kan dokumentere grundlaget.

Zero data retention

Din chat gemmes aldrig — hverken hos os eller hos Microsoft. Når du lukker browseren er sessionen permanent væk. HR-data er følsomt, og vi behandler det derefter.

Upload dine dokumenter

Upload ansættelseskontrakter, overenskomster eller afgørelser og få dem vurderet op mod gældende lovgivning og retspraksis.

Flersproget

Stil spørgsmål på dansk, engelsk, tysk, fransk eller spansk — Personaleagent svarer altid på dit sprog. Perfekt til internationale HR-teams.

Op til 5 brugere

Ét abonnement dækker op til 5 brugere i din organisation. Alle med adgang til den samme specialiserede HR-rådgiver.

Vidensbase

Over 6.000 validerede juridiske dokumenter

Personaleagents vidensbase er bygget specifikt til dansk HR og ansættelsesret — og opdateres løbende.

6.000+
validerede dokumenter
1.930
Ligebehandlingsnævnets afgørelser
1.765
Arbejdsrettens kendelser
1.589
Landsretsdomme
184
Højesteretsdomme
1.122
EU-domstolens domme
Funktionærloven, Ferieloven, Barselsloven, Sygedagpengeloven
Ligebehandlingsloven, Forskelsbehandlingsloven, Ligelønsloven
Ansættelsesklausulloven, Ansættelsesbevisloven, Virksomhedsoverdragelsesloven
23 EU-direktiver om ansættelse, ligebehandling og arbejdsvilkår
Databeskyttelsesloven og Whistleblowerloven

Se hvad Personaleagent svarer

Et typisk HR-spørgsmål og Personaleagents svar.

"Vi overvejer at opsige en medarbejder der har været sygemeldt i 4 måneder. Hvad skal vi være opmærksomme på?"
120-dages reglen (Funktionærloven § 5, stk. 2) giver arbejdsgiver ret til at opsige med forkortet varsel på 1 måned til udgangen af en måned, hvis funktionæren har modtaget løn under sygdom i 120 dage inden for de seneste 12 måneder.

Sygedagene skal opgøres præcist — kun dage med lønpligt tæller. Det anbefales at indhente en mulighedserklæring og dokumentere opfyldelsen af betingelserne inden opsigelsen (Højesteret, U.2020.1225H).

Vigtigt: Opsigelse under sygdom kan udgøre usaglig afskedigelse efter § 2b, og særlig forsigtighed er påkrævet ved graviditet eller handicap (Ligebehandlingsloven § 9; Forskelsbehandlingsloven § 7).
Dette er vejledning baseret på gældende lovgivning og retspraksis, ikke juridisk rådgivning. Kontakt en juridisk rådgiver ved tvivl eller ved alvorlige sager.
Priser

Enkel prissætning

Ingen bindingsperiode. Opsig når som helst.

Enkeltlicens
595 DKK
pr. måned ekskl. moms
  • 1 bruger
  • Op til 100 spørgsmål pr. dag
  • Fuld adgang til vidensbasen
  • Zero data retention
  • Ingen binding
Bestil nu

Bygget på et fundament af tillid

🔒

Zero data retention

Ingen chat gemmes — hverken hos os eller hos Microsoft. Din session er permanent væk når du lukker browseren.

🇪🇺

Data forbliver i EU

Al infrastruktur kører i Microsoft Azure, Sweden Central. Dine data forlader aldrig EU.

🔑

Microsoft SSO

Log ind med din eksisterende Microsoft-arbejdskonto. Intet nyt password — ingen ny konto.

📄

Fuld dokumentation

Komplet databehandleraftale, privatlivspolitik og teknisk whitepaper tilgængeligt på hjemmesiden.

Klar til at prøve Personaleagent?

Kom i gang i dag fra 595 DKK / måned ekskl. moms — ingen binding, opsig når som helst.

Bestil nu Se priser og vilkår